Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir feiern unseren Director Operations und Head Business Innovation, Andreas Berchtold in diesen Tagen. Weshalb? Weil Andreas sein 25-jähriges Jubiläum bei der CGS hat!
Zudem ist heute Dienstag Andreas’ erster Arbeitstag nach einer 2-monatigen Auszeit, Willkommen zurück!
Genau genommen ist Andreas am 23.5.1996 als 19 jähriger Student in die CGS eingetreten, dies als Porter-Mitarbeiter in der Station Zürich.
Als wir am 27.10. im gleichen Jahr mit dem Newspaperservice für Fluggesellschaften begannen, wurde auch Andreas für die erste Frühschicht um 04:00 Uhr eingeteilt, – und hat verschlafen!
Trotz dieses heftigen Fehlstartes begann Andreas’s steter Karriereaufstieg innerhalb der CGS:
- 2000: Übertritt in CGS Transitabteilung (heutige Checkport AG), Auslandseinsätze in Westafrika
- 2001: Beförderung zum Manager Terminal Service
- 2007: Stv. Stationsleiter ZRH
- 2011: Director Operations & Mitglied der Geschäftsleitung
- Seit 2020: Zusätzlich Head Business Innovation
In den 2000er Jahren hat sich Andreas zudem berufsbegleitend weitergebildet und schloss im April 2006 sein Studium Master of Science erfolgreich ab.
Nach 25 Jahren CGS hat sich vieles getan und einiges verändert, das meiste zum Guten, wie auch das Bild unten eindrücklich zeigt:
Lieber Andreas
Heute ist dein erster Arbeitstag nach deinem Mini-Sabbatical und du bist sicherlich noch nicht ganz bei der «Arbeit angekommen».
Ich sah aus deinen Bildern, die du mir ab und zu aus deiner Auszeit geschickt hast, dass du und deine Familie eine unvergessliche Zeit erlebt haben.
Nun bist du zurück am Schreibtisch und statt kurzer Hosen und Flipp-Flops hast du wieder Hemd und Businessanzug an.
Lass mich als dein Chef noch einige persönliche Worte an dich zu deinen 25 Jahren CGS richten, bevor es für dich wieder «richtig» losgeht:
Wir kennen uns jetzt schon 25 Jahre. In dieser Zeit haben wir einige Berge versetzt, viele Erfolge gefeiert. Nach Niederlagen haben wir uns wieder zusammengerauft, sind wieder aufgestanden und haben weitergemacht. Du hast einen massgeblichen Teil zum Erfolg der CGS beigetragen, dies durch dein Können und dein Wollen, Dinge zum Besseren zu ändern, für die Firma und für die Mitarbeitenden.
Mit dir zu arbeiten, zu «chrampfen» war und ist eine Freude; dies bestätigen mir auch alle, die mit dir zu tun haben. Du lebst die 4 M’s; Man muss Menschen mögen, um zu führen.
Du bist dir und deiner Art in all’ den Jahren treu geblieben, du bist ein Garant für die besondere DNA unserer CGS und ein Pfeiler der Idee CGS.
Im Namen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter danke ich dir für das Gezeigte und Geleistete, willkommen zurück und auf die nächsten 25 Jahre!
Im Namen aller
Dein
Thomas Brodbeck
Managing Director
