HAPPY BIRTHDAY CGS

Seit 50 Jahren erfolgreich unterwegs

.

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Diese Woche vor 50 Jahren hat mein Vater, Werner Jenning, die CGS gegründet und im Handelsregister in Kloten, Kanton Zürich eintragen lassen. 50 Jahre haben wir Bestand, niemals fand in diesen 50 Jahren ein Besitzerwechsel statt.

Wir haben bis anhin jeder Krise widerstanden, – das Grounding der Swissair, SARS, die Vogel- und die Schweinegrippe, die Börsen- und die Finanzkrise sind nur einige der Hürden, die wir überwinden mussten. Wir haben uns mehrmals wieder «neu erfunden» und uns auf neue Marktgegebenheiten ausgerichtet. In diesen 50 Jahren sind einige grosse Firmennamen verschwunden, neue Firmen überlebten wenige Jahre, unsere CGS hat sich über all die Jahre als verlässlicher Partner in der Bran-che etabliert und einen Namen gemacht, dies erfüllt mich als euer Patron mit grossem Stolz und Befriedigung.

Der Erfolg der CGS basiert insbesondere auf Menschen, die mich und die CGS teils über Dekaden begleitet haben, ihr als meine wertvollen Mitarbeitenden, ihr mein Kader und ihr die Mitglieder der Geschäftsleitung. Wir alle sind die Architekten, Bau-meister und Mitstreiter unseres Erfolges und unserer CGS eigenen Kultur, die sich über die Jahrzehnte gebildet, geschärft und etabliert hat. Eine solche Stabilität ist das Resultat von harter Arbeit und nicht von Zufällen; ein Resultat von Teamwork und nicht eines Einzelnen. Ich danke euch herzlich dafür.
Wir sind nun seit einem Jahr im Bann von Corona, einem Winzling der unserer Ge-sellschaft jedoch viel materiellen Schaden und persönliches Leid zufügt. Wir müssen uns darauf einstellen, dass sich die CGS in den nächsten Jahren wiederum teilweise neu erfinden muss. Ich weiss aber, dass uns dies gemeinsam gelingen wird. Und an meiner Eigner-Strategie wird sich auch in Zukunft nichts ändern. Denn diese lautet:

Die CGS Gruppe steht seit 50 Jahren im Eigentum der Familie Jenning. Perry W. Jenning führt die Gruppe als Verwaltungsratspräsident in der 2. Generation. Die Familie Jenning setzt sich zum Ziel,

• die CGS Gruppe zum Nutzen aller Stakeholder (Mitarbeitende, Kunden, Aktionäre) weiterhin nach Kräften zu fördern und in eine erfolgreiche Zu-kunft zu führen,
• die CGS Gruppe nach Möglichkeit auch in die nächste Generation hinein als unabhängiges Familienunternehmen zu erhalten

Ich freue mich, zusammen mit jedem von euch die CGS der Zukunft zu gestalten!

Euer Patron

Perry W. Jenning
Verwaltungsratspräsident

.

Last but not least

Ein 50-Jahr-Jubiläuim würde man unter normalen Umständen gebührend feiern. Das haben wir auch geplant, aber wir glauben, dass dies momentan nicht richtig „passt“ und wir zu einem späteren Zeitpunkt (nach der überstandenen Krise und mit neuem Schwung) eine gute Form finden werden, um diesen CGS-Geburtstag gemeinsam genießen zu können.
Zukunft hat auch immer eine Herkunft und darum möchte ich euch mit ein paar Bildern, sowie einem Schmunzeln, einige CGS-Impressionen aus früheren Zeiten nicht vorenthal-ten, ganz nach dem Motto:

50 Jahre CGS mit 100% Leidenschaft